처음 은행에 들어왔을때, 상당히 유능하고 자신감에 차있는 과장님에게 일을 배웠다. 본부에 들어오기 전에 6개월 정도 지점에서 인턴 생활을 한 이후로는 거의 9년째 같은 일을 하고 있는 셈이다. 중간에 경력을 완전히 바꾼 적은 없었고 같은 분야의 일을 업무만 바꿔서 하게 되어서 다양한 업무를 접하지는 못한다고 봐야 한다.

 요즘 느끼는 점은, 철저하게 전문가의 좁고 험난한 길을 갔던 내가 언제라도 이길을 벗어날 수 있다는 것이다. 요즘 보면 지점에서 나름 CE(일반은행의 PB)나 기업금융심사역과 같은 나름 촉망받는 일을 하다가 본점으로 들어와서 경험도 없는 일을 하는 경우를 많이 본다. 영업이나 오퍼레이션 업무를 하던 사람이 본부에서 기획업무를 했을 때 잘하기는 아주 어렵다. 그리고 내가 있는 외국계 은행의 경우에는 영어를 못하면 어려움의 정도는 곱하기가 아니라 제곱으로 늘어난다.

 솔직히 나도 가끔 그렇게 문책성 인사를 받는 사람들을 보면 안쓰럽기도 하고 등골이 오싹하기도 한다. 지금이야 갖은 고생끝에 그나마 인정을 받아서 전문가 행세를 하지만, 조직의 특성상 언제라도 새로운 부서 또는 지점에서 새로운 일을 해야 한다. 그렇게 되었을때 과연 나도 잘할 수 있을까? 아마, 거기서도 열심히 일하면서 잘하려고 노력을 할꺼다.

 지금이야 젊지만 나중에 좀더 나이를 먹어도 가능할지는 모르겠다. 예전과는 달리 지금은 삶의 시간이 길어지고 나이 들어서 골프치고 여행다니는 인생은 개소리가 되어간다. 점점 더 많이 일하고 소득을 벌어야 늘어난 수명만큼 행복하게 살 수 있게 된다는 것이다. 젊었을때 철없이 일못하는 사람들을 비난했던 것이 아쉽기도 하다. 일 안하는 사람들은 비난받아 마땅하지만, 그렇게 일해도 돌아오는 게 없다고 생각한다면 잘못된 것은 아니지 않을까?

 점점 옳고 그름에 대한 경계가 모호해진다는 생각이 든다.
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 솔직히 이제는 별로 바라는 것도 없다. '어떻게 회사에서 내가 하고 싶은 일을 할 수 있을까?'가 고민이다. 때마침 관심이 많았던 분야의 일이 내게 주어졌고, 몇 년짜리 장기 프로젝트이니 이것을 성공적으로 마무리 해보고 싶은 작은 소망이 있다. 여건도 좋았고 주변에서 도와주려는 사람들도 있어서 차분히 진행해 나가려고 하는데, 아차차 쉽지만은 않다.

 가장 큰 문제는 내게 확고한 View(눈높이, 관점, 의지)가 없다는 것이다. 중간에 대타로 들어간 프로젝트이고 전임자가 상사이다 보니 별다른 인수인계조차 없었다. 뭐, 상사는 지금까지 이렇게 밀어놓은 프로젝트에서 잘 살아서 돌아온 넘이기 때문에 믿고 쳐넣었는지는 모르겠지만 지금까지 상황을 봐서는 잘 진행되었다는 느낌은 아니다.

 장기간 프로젝트이다보니 왤케 시기하는 넘들도 많고 반대하는 넘들도 많은지. 인내심의 한계를 시험하는 경우도 많았고 내가 이쪽 분야에 관심만 많았지 실제로는 이해도가 떨어져서 전산 담당자가 내게 분노하는 경우도 있었다. 그동안 쌓아왔던 프로젝트 내공으로 한 걸음 한 걸음 나아가는데 이것도 쉽지가 않다.

 내가 바라는 것은 내가 하고 싶은 업무에 대한 정확한 이해도와 업무수행 능력을 갖는 것이다. 어줍잖게 이런저런 일을 해온것도 아니고 하니, 지금 내가 한 경력에서 하나의 전기를 가져야 할 시점이다. 그 전기가 성공으로 돌아가던 실패로 돌아가던 지금 하고 있는 일로 돌아오기는 어려울 것이다.
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 처음 회사에 들어갔을 때에는 아무것도 모르는 철부지에 가까웠다. 간신히 들어간 회사에서는 카드대란과 주택담보대출 과열로 인해서 발생하는 엄청난 손실에 정신줄을 놓았다. 높은 급여를 바라고 카드사에 갔던 학군단 동기들은 대부분 연체회수팀으로 가거나 퇴직권고의 상황에 놓여 있었다. 그렇게 간신히 버텨서 일하던 회사는 외국계 회사에 인수되었고 난 졸지에 망한 회사의 직원이 되고 말았다.

 실제 1997 통화위기(IMF 구제금융) 시절을 겪었던 은행원들로서는 피합병 은행 직원들의 처우가 어떠했는지 절절히 알고 있었다. 비슷하게 신한, 외환은행에 갔던 동기들이 정신없이 일할 때에 나는 합병후 분위기에 적응하느라 바빴다.

 지금 보면 그렇게 하나의 팀에서 버티지 않아도 되는데 왜 그랬는지 모르겠다. 아마 내가 원했던 분야에서 어떻게 해서든 일해보고 싶은 소망이 있어서일 것이다.

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 좀전에 본부장님이 지나가시면서 하시는 말씀입니다. 둘 중의 하나겠지요. '넌 왜 그리 일을 못해서 매일 야근이냐?' 아니면 '무슨 일이 그렇게 많아서 매일 그리 늦느냐?' 아, 그런데 인간적으로 일이 너무 많아요. 저번주까지 도망다닐까 생각도 해봤는데, 그럴 경우에는 나중에 한꺼번에 몰려와서 제가 오히려 난처한 상황에 몰리더라구요. 

 그래도 야근하면 수당도 나오고 해서 그냥저냥 버티면서 일을 합니다. 아마도 좋아하는 일이라서 이정도로 버티지 싫어하는 일(operation, HR)을 했다면 얼마 못버티고 다른 곳으로 옮겼을 것입니다. 저번달에는 야근을 별로 안하고 사람들을 많이 만나고 그러면서 아내에게 핀잔을 많이 들었는데. 이번달에는 계속해서 늦는군요. 

 야근을 한다고 해도, 새벽까지 일하는 것도 아니고 9~10시면 접고 그냥 갑니다. 저녁은 안먹거나 간단히 때우면서 최대한 일에 집중을 하구요. 낮에는 영업사원처럼 노트북 들고 회의실 돌아다니며 발표도 하고 저녁에는 분석할때 만들 자료도 만들어야 하고.

 다음달에 여행 가려면 열심히 일해야 하는데, 아 피곤하다. 집에 가서 책이나 보면서 놀고 싶은데.

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