학군단으로 해서 2000년도에 육군 장교로 임관했고, 소위 시절은 15사단 섹터 GOP에 중위 시절에는 여단 본부에서 근무했다. 군단 포병인데도 불구하고 최전방 GOP까지 갔을때 동기들이 참 불쌍하다고 했고, 나중에 여단 본부로 전출 나가니 동기들이 줄이 있냐고 묻더라. 전방에 있을 때, 내가 있던 부대는 이른바 민통선에 있었고 전방 가기 직전에 지뢰 사고로 대대장 2명이 나란이 중상을 입는 그런 곳이었다. 세상물정 모르는 당번병이 탈영했다가 나갈 곳이 없어서 부대 공터에 숨어 있다가 잡힐 수 밖에 없는 그런 곳이었다. 전방에는 GP후방에는 민통선 라인이 있고 산개울에는 지뢰가 유실되는 그런 곳이었다. 

 

 나름 포병여단이었고 부대도 늘상 훈련과 작전(포병인데 매복과 수색을 다녀야 했다.) 그리고 각종 일들로 인해서 늘 바빴다. 그런 와중에도 정말이지 부대내 얼차려도 있었고 허구헌날 개기던 병장들, 내가 근무하던 날 술 쳐먹다가 걸려서 나란히 잡혀온 병장님들과 아둥바둥 살던 곳이었다. 부대원들은 어차피 조금 있으면 대대로 갈테니 우리에게 정을 주지 않았고, 나는 중위로 진급하는 날 여단으로 면접을 보러 가야 했다. 물론 그때에도 부대내 구타나 얼차려들은 있었고, 간부들은 어떻게든 그것들을 근절해 보려고 노력했다. 사람들이 착각하는게 간부들이 구타나 괴롭힘을 놔둔다고 생각하는데, 생각보다 간부들은 이런거에 민감하다. 왜냐하면 그러다 사고가 나거나 문제가 터지면 100이면 100 다 지휘관들(견장 단) 책임이었기 때문에 최소한 저런 부조리들을 어떻게든 근절해 보려고 노력한다. 물론 그냥 놔두거나 부추기거나 명령하는 사람들도 있을 수 있겠지만 다들 월급쟁이이고 이게 자기들의 직업이기 때문에 안정적인 생활을 위해서라도 문제가 생길만한 것은 여지를 두지 않으려고 했다. 

 

 시즌2를 보면서 불편했던 사실은 현실에서 저렇게 자기 한 몸 희생해 가면서 어떻게든 부조리를 밝히고 정상으로 만들기 위해서 노력하는 사람이 과연 있을 수 있을까 궁금했다. 군인도 어차피 특수직 공무원이고 한 집안의 가장이고 자기 밥벌이이다. 일반 회사 다니는 사람들도 내부 고발자들을 사내 왕따 시키고 다른데서 채용도 안해주는데 공무원들이 특히나 헌병대 간부들이 저렇게 할 수 있다는 것은 무척이나 어렵다. 차라리 경찰이나 검찰에서 내부 고발하고 나오는 경우는 종종 있지만 그들은 나오면 할꺼라도 있지만, 군인들은 사회에 나오면 정말 바보가 된다. 그래서 사회 나오면 사기 당하는 3등 안에 들어간다고 했을까?

 

 감동스럽고 뭔가 마무리가 된 것 같지만, 서글프고 서글픈게 저렇게라도 드라마에서 정상적인(?) 간부들을 만들려고 했다는 점이다. 현실에서는 잘 없겠지만, 그래도 드라마 상에서라도 저런 사람들이 있어야겠지.

 

 

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 코딩하고 뭔가 만드는 것을 좋아하기는 했는데, 팀장 한다고 거의 5년동안 실제 오롯이 뭔가를 혼자서 만든 기억이 없다. 모델링 쪽은 할줄은 알으나 실제 바닥부터 뭔가를 만들어본 기억은 없어서 이직할 때 이것이 참 고민이었는데, 막상 이직하고 나서 모델링 할때에는 선임 차장님이 기존에 만들었던 것을 보면서 학습하듯이 처음부터 하나씩 만들어 나갔다. 실제 모델을 만들때 가장 힘들었던 부분은 누구와 상의하기가 어려운 팀분위기였다. 지금은 그나마 팀장님이 바뀌고 나서 괜찮아졌지만, 그때에만 해도 무척이나 권위적이고 학구적인 팀장님 밑에서 대화 하나하나 간섭하는 팀장님 밑에서 서로 대화하면서 일하는 것은 무척이나 어려웠다. 통계학 박사에 카드 회사에서 전문적인 경험을 쌓은 전문가였고, 나는 그분에게 많은 것을 배울 수 있을꺼라고 생각했는데 대화하기도 무척이나 어려웠다. 내가 전문직, 경력직으로 왔고 잘하고 있을꺼라고 생각했는데, 나는 정말 많은 것을 지적받았고 심지어 문법이랑 맞춤법 표기도 지적 받으면서 보고서를 작성했다.

 

 나중에 보고서를 작성하는 방법이 다 다르지만 그래도 읽는 사람을 위해서 좀더 고민하고 최대한 간결하게 정리하는 방법을 배우게 되었다. 사실 나는 외국 회사를 오래 다녔고 한국말로 긴 보고서를 작성한 경험이 최근에 없다. 영어로 보고서나 PPT를 작성하는 일을 주로 했고, 최근에는 PPT 만들면 시간의 낭비라고 해서 특별한 일 없으면 다 워드로 작성하거나 엑셀로 간단하게 작성해서 보고하는 업무를 주로 했거든. 그래서 한국말도 잘 못하고 보고서 양식이나 틀도 잘 못맞추는 사람이 되어버리고 말았다.

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 씨바... 다음 시험까지 6개월이나 남았다. 망할...

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서일 대학교라고 해서 오늘 6시까지 공부하다가, 아침에 시험 보러 갔다가 좀 많이 놀랐다. 제일 처음에 시간 계산하는 부분이 나와서 거의 30분을 날려먹고, 다른 문제 쉬운 것 좀 풀고 머신러닝 모델링 하는 곳까지 갔는데 하필이면 y값이 multinomial이었다. 아, 이거는 정말 한 번도 생각을 못해본 것인데 그냥 해보다가 계속해서 에러가 나서 결국 시간 다 날려먹고 통계쪽은 가보지도 못했다. SQLD, ADSP와는 다르게 이미 왠만한 데이터 핸들링은 모두 해봤던 사람들이나 빠르게 문제를 풀고 다음 단계로 넘어갈 수 있다는 생각을 하게 되었다. 공부를 좀더 깊이 그리고 다양하게 해야겠구나 하는 생각이 들었다. 회사에서나 집에서는 검색을 해가면서 그때그때 문제를 해결할 수 있었는데 시험을 볼 때에는 그런게 안되니 말이지.

회사에서 일할 때에는 사용하지 않는 multinomial과 다른 통계 분야도 제대로 공부를 해야 한다는 생각을 정말 강하게 들었다. 오늘은 시험이 어떤 것인지 그리고 시험을 볼 때 얼마나 빠르게 그리고 깊이 있게 해야 할지 알았다고 보면 적어도 투자한 돈값은 했다고 봐야겠다. 일단 어제까지 일하면서 공부를 했는데, 더이상은 설렁설렁 하면 안되겠고 좀더 책을 많이 보고 실제 코딩을 제한된 시간에 할 수 있도록 해야겠다는 생각이 들었다. 이번에 공부하면서 느낀 점인데 이제는 필요한 라이브러리들을 외워서 코딩해야 한다는 생각이 들었다. 문제를 보게 되면 기본적으로 필요한 라이브러리들을 메모장에 주루룩 쓰고 필요한 라이브러리를 왠만큼은 다 외워서 바로 타이핑 할 수 있도록 준비해야겠다는 생각이 들었다.

통계 부분의 경우 별도 책을 사서 좀 진득하니 공부를 해야겠다는 생각이 들었다. 어차피 방송대 대학원을 복학하던 아니면, 다른 대학원을 가더라도 이제 천천히 다양한 코딩을 하기는 해야 하니까 통계 공부 다시 시작하는 것이 업무도 그렇고 도움이 될 것 같기는 하다. 점점 나이를 먹고 사람들이 이런 실무적인 코딩을 안하고 젊은 사람들에게 넘기게 되는데, 다른 사람과는 달리 나는 아직 실무를 붙잡고 있다. 지금 다니는 회사처럼 좋은 장비를 갖추고 팀장급 이상은 코딩은 커녕 보고서 한장 안쓴다고 한다면 그렇게 마케팅이나 적용 방안에 대한 공부만 하면 될 것이다. 그러나 나는 여기서 계약직으로 일하고 있고, 다음 회사는 여기보다 환경이 더 안좋을테니 실무적인 부분을 더 많이 알아야 더 도움이 될 것으로 생각이 들기 때문이다.

한상형과 같이 회사를 옮겨 다녔던 연상형 말로는 이제 우리는 더 이상 코딩 안해도 된다고 한다. 사실 팀장으로 가면 전반적인 업무 그림을 짜나가고 사람들을 관리하는 것이지 그렇게 세부적인 업무와 코딩을 언제까지 할거냐는 질문을 받았다. 한국 나이로 40이 되면서 팀장 업무를 맡게 되었고 꼬박 5년동안 관리자로서 살다가 회사 생활을 그만두게 되었다. 회사 생활 거의 19년 5개월 가까지 다녔는데, 그중에 5년을 팀장으로서 일한 것이다. 회사 생활의 1/4을 관리자로서 살았지만, 그시절 나는 과중한 업무와 스트레스로 인해서 늘 몸이 아팠고 피곤했고 사내 정치까지 하느라 정신이 없었다. 오죽하면 이직한 회사에서 건강 검진을 했더니 체중도 줄고 지방간도 거의 사라지고 많이 건강해질 정도로 좋아졌으니 참 힘들게도 살았다. 관리자로서 잘 살았는지는 솔직히 잘 모르겠지만, 한 번쯤 경험을 해봤고 다시 돌아가기 위해서 발버둥을 치는 것보다는 차라리 차분히 실무자로서의 경험을 많이 하고 자격증/기술을 획득하고자 한다.

하루 휴가까지 내면서 공부를 했는데 거의 절반도 문제를 풀지 못한 것은 창피하기는 하지만, 내가 뭐가 부족한지를 알았으니 이제 천천히 다음 시험을 준비하면 되겠지.

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주말에 좀 쉬어줘야 했는데, 토요일에는 검도 번개, 일요일에는 4급 심판 강습회 참석하느라 체력이 마이너스에 수렴하고 있다. 다음주 자격증 시험을 대비하느라 저녁에는 코딩하고 책보다가 검도 도장 가던가, 산책 가는 패턴을 찍고 있다. 이번주에는 같은 팀 계장님이 장기 휴가, 오늘은 차장님이 교육이라 자리에 없다. 자잘하게 할일은 많은데, 그걸 도와줄 사람의 빈자리가 생각보다 커서 꾸역꾸역 일하고 있다. 계장님이 매일 하는 일도 대신 해야 하고, 진행중이던 분석도 이제 어느 정도 정리가 됐고 다음 단계로 넘어갈 준비를 해야 한다.

새로운 회사에서 지난 1년 동안 적응을 어느 정도 했다고 한다면, 지금은 그동안 쌓아온 것을 기반으로 뭔가를 만들어나가야할 시기라고 생각된다.

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 오늘 분석 결과 발표를 마쳤고, 해당 부서에서는 제안을 진지하게 검토하고 있고 조만간 의견을 받을 예정이다. 당장 급하게 진행했던 분석이 마무리 단계에 도달한 것이고 다음 단계는 실제 적용을 어떻게 할지에 대한 논의를 진행하면 된다. 상반기에는 프로젝트를 종료하고 협업 분석 과제를 한 건 완료해야 하기 때문에 급하게 진행한 것이기는 하지만, 어찌 되었던 간에 KPI는 완료된 것이라서 한숨을 돌릴 수 있게 되었다. 2월달 프로젝트를 시작하고 나서 계속해서 쉬지 못하고 프로젝트를 진행했고 프로젝트 마무리 되자마자 바로 협업 분석을 진행하면서 정신없이 달려왔다. 예전 회사에서는 매일 매일 해야 하는 일들이 많았기 때문에 일하면서 빨리 쳐내야 한다는 생각을 했다면, 여기서는 내게 맡겨진 업무가 있고 그 업무의 달성 여부에 따라서 평가를 받고 그에 따라서 성과급이 나오기 때문에 맡은 업무는 무조건 달성해야 한다. 

 

 

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